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罗伯逊·库珀(Robertson Cooper)杰克·埃文斯(Jack Evans)

杰克·埃文斯

商业心理学家

杰克(Jack)是一名商业心理学家,自2012年以来一直在罗伯逊·库珀(Robertson Cooper)工作。他为客户提供支持,以帮助他们的员工度过更多美好的工作日,主要涉及与组织合作, 衡量,理解和改善员工的积极心理健康 释放高水平的参与度和绩效。最近,杰克(Jack)是团队的重要成员,负责翻译和启动我们的核心测量工具和十种语言的个人反馈报告。

杰克拥有丰富的技术知识和组织能力,主要工作重点是了解客户需求并提供符合最高标准的匹配结果。他目前为工程,制造,医疗保健和教育领域的蓝筹组织管理一系列福利项目。

Jack拥有曼彻斯特商学院的心理学学士学位和职业心理学理学硕士学位,他的论文主要研究韧性在压力源与工作压力之间的关系中的作用。