训练
管理者心理健康培训
经理培训
虽然工作被认为对我们的整体生活质量有好处，但工作场所的压力和焦虑可能会产生相反的效果。最好的经理知道精神疾病的体征和症状，…)
45分钟广播
90分钟虚拟研讨会
面对面
新冠肺炎
精神健康
压力
个人复原力培训
培训每个人
当我们能够利用久经考验的心理过程和行为来保护我们的心理健康和幸福，免受压力威胁时，我们就会表现出真正的心理韧性。我们都在某种程度上自然地做到了这一点，但是我们的个人应变能力培训（…)
45分钟广播
90分钟虚拟研讨会
180分钟虚拟研讨会
面对面
新冠肺炎
精神健康
弹力
压力
个人弹性-培训培训师
培训每个人
我们的旗舰 个人复原力培训计划 可使用“训练教练”格式。这使您的组织 利用内部资源进行培训，从而可以为个人福利大规模地释放这项至关重要的技能。 （…)
面对面或虚拟培训培训师计划
新冠肺炎
精神健康
弹力
团队应变能力培训
经理培训
建立一支有弹性的团队所需要的不仅仅是拥有良好的个人应变能力。本课程向您的经理提供实践学习和见解，以帮助他们如何提高团队的适应能力并营造心理安全氛围（…)
90分钟虚拟研讨会
面对面
新冠肺炎
精神健康
弹力
能源管理
培训每个人
疲惫和疲劳是当今常见的抱怨’苛刻的工作环境，所以我们中的许多人报告能量水平持续下降也就不足为奇了。该计划旨在帮助您的员工关注并控制（…)
45分钟广播
90分钟虚拟研讨会
面对面
活力
精神健康
在新常态中蓬勃发展
经理培训
新冠肺炎大流行给管理人员及其团队带来了许多新挑战。我们自己的分析表明，其中一些风险暴露了经理在支持心理健康和（…)
45分钟广播
90分钟虚拟研讨会
面对面
新冠肺炎
活力
精神健康
弹力
应变能力
经理培训
在工作中，事情会出错，情况会发生变化，我们所有人都必须尽最大努力应对这些挑战。但是，为团队建立抗灾能力的经理发现，变更发生后，他们会反弹得越来越快。本届会议给（…)
90分钟虚拟研讨会
面对面
新冠肺炎
精神健康
弹力
压力
使新的正常工作
培训每个人
大流行给员工带来了许多新挑战。我们自己的分析表明，雇主基本需要支持和建立围绕心理健康和福祉的员工技能，以及他们应对（…)
90分钟虚拟研讨会
面对面
新冠肺炎
精神健康
弹力
管理影响
经理培训
与我们的领导者和经理的关系是我们工作中最重要的关系之一。本次会议旨在使您的领导者和管理者深入了解自己的自然风格如何影响他们的心理健康和（…)
90分钟虚拟研讨会
面对面
精神健康
压力
福利Essentials for Managers
经理培训
如果您希望经理一口气覆盖所有关键领域，那么此计划适合您。经理福利基本课程全面概述了工作场所所有关键的心理健康和福利主题（…)
45分钟广播
180分钟虚拟研讨会
面对面
活力
精神健康
弹力
压力与表现
经理培训
我们对工作场所压力的经历会影响我们的表现以及我们的心理健康和福祉。压力可以激励人并产生积极影响，但也可能导致压力。经理在管理工作场所压力方面起着关键作用（…)
90分钟虚拟研讨会
面对面
活力
精神健康
压力
避免压力
培训每个人
保持健康并明智地利用我们的韧性的一部分是了解威胁心理健康和工作健康的因素。每3个人中有1个人说他们的工作压力很大，该计划可以帮助与会代表了解何时应该关注自己的精力（…)
90分钟虚拟研讨会
面对面
精神健康
弹力
压力
变革中的弹性
培训每个人
尽管大多数组织都要求定期进行工作场所变更，但员工仍难以适应和理解他们对变更的反应。利用本课程的神经科学研究，您的人们可以了解他们的自然反应并确定（…)
90分钟虚拟研讨会
面对面
新冠肺炎
精神健康
弹力
压力
强大的健康对话
经理培训
我们的研究表明，如果人们能够进行良好的对话，那么他们在工作中的快乐就会翻倍。经理们为团队定下了基调，使之成为“健康工作场所”的核心能力。本课程旨在使您的经理（…)
90分钟虚拟研讨会
180分钟虚拟研讨会
面对面
活力
精神健康
BEN MOSS，总经理，ROBERTSON COOPER“我们的使命是为世界各地的每个人创造更多的工作日，当人们采取措施以个性化和战略性的方式建立弹性时，他们的总体福祉……以及他们的表现也会得到提高。”
