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弹性
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变革中的弹性

大家

尽管大多数组织都要求定期进行工作场所变更,但员工仍难以适应和理解他们对变更的反应。利用本课程的神经科学研究,您的员工可以了解他们的自然反应并确定变化何时会影响他们-以及如何在工作中度过美好时光来管理这些反应。

培训交付选项

90分钟虚拟研讨会

该研讨会使您的员工了解他们对变化的自然反应以及对他们的福祉的潜在影响。

  • 了解如何对变化做出及早和认真的反应
  • 发现如何将变化从潜在的负面变为正面;使变革对他们及其心理健康和福祉起作用

面对面

我们知道,有时候只有面对面的培训和支持才行。我们的“变革中的复原力”计划可为小团体提供面对面的培训。

  • 包含探索和讨论以及实用技巧和技术
  • 提供全日或半日研讨会
  • 立即咨询以讨论您的要求

感言

“这次会议设法平衡了真正具体的个人见解,同时保持整个团队的参与度和兴趣。每个人都可以共享,我们被要求诚实和自我反省,这是非常积极的-专注于我们自己的个人发展领域以及改善这些领域的实用技巧。”

庇护

“我需要记住质疑我是否也在照顾自己。作为直属经理,我往往会忘记我,而只是专注于寻找我的团队。该课程提醒我在做任何事情之前我们都需要充满活力-实际上,如果我更加充满活力和自我适应,我将能够更好地支持我的团队。”

公开大学

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